Какие документы необходимо оформить предпринимателю при найме работников и как себя обезопасить?

Какие документы необходимо оформить предпринимателю при найме работников и как себя обезопасить?

Рано или же поздно предприниматель сталкивается с тем, что он остро нуждается в квалифицированных работниках. Предприниматель, дабы нанять себе хорошего работника, должен наиболее грамотно оформить трудовой договор. И не всегда полагайтесь на себя лучше воспользоваться послуги адвоката посмотреть можно подробно на сайте адвокат в Украине http://miy-advokat.com.ua

Чтобы грамотно составить трудовой договор, изначально необходимо определиться с теми, кто именно должен на предприятии работать. Помните о том, что вы, при отказе в приеме на работу, обязательно должны грамотно обосновать причину отказа, обязательно при этом опираясь на трудовой договор. В противном случае на вас могут подать в суд и выиграть дело.

В договоре прописываются все характеристики того самого работника, что с вами будет работать. Вам стоит заранее учесть всю специфику той самой деятельности, что будет выполняться вашим работником, и обязательно должны быть упомянуты те факторы, что ему буду мешать это делать. Как пример, если ваше предприятие производит апельсиновые соки, то у работника на апельсины не должно быть аллергии.

Еще пример, если предприятие оказывает такие услуги, как печать баннеров, то основное требование к работникам — это элементарные навыки работы с дизайнерскими программами, потому как без этих знаний делать на такой работе нечего.

Если речь идет о поиске на фирму квалифицированного адвоката, то в объявлении нужно писать: «Юридическое образование, специальность адвокат юрлиц и физлиц», а не одно требование «юридическое образование». Кроме того, в графе образование нужно поставить метку: «личная проверка», что значит то, что невзирая на все количество предоставленных документов касательно окончания курсов, вы имеете полное право убедиться лично во всех имеющихся навыках.

Как пример, ваше предприятие предоставляет такую услугу, как интерьерная печать баннеров, то есть должна быть выполнена специальная обработка краев полотна, должны быть проделаны специальные люверсы для шнуровки. Но такая проверка и иная проверка устраивается тем работникам, которые в принципе на работу приняты, но вы просто немного сомневаетесь.

Например если вы ищите адвоката для работы с международными компаниями, то можно проверить уровень знания иностранного языка, банально задав пару вопросов на английском. Это вовсе не экзамен — вы просто проводите оценку знаний.

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.


*